“四精五先”强党建促发展

玉溪翻译公司推荐

“企业里成立党组织不玩虚的，不是空架子，而是与集团发展相辅相成、贯穿始终的。”谈起去年组建的集团党委，云南太标集团党委书记、董事长助理何平给出了这样的评价。

云南太标集团成立于1996年，是西南地区生产能力及规模最大的太阳能热水器生产基地，是以太阳能、钢铁、精工铸造、数控机床、电动车五大产业为支柱的综合型现代化企业。目前，集团共有职工1600余人，其中党员94名。2015年太标集团党委成立以来，找准党建工作与企业发展的结合点，着力打造“精密、精工、精品、精英，学习领先、工作争先、服务率先、奉献在先、创新优先”的“四精五先”党建品牌，助推企业转型升级和创新发展。

集团党委成立以来，不断健全党组织构架，建立党建工作责任制。充分发挥政治引领作用，集团重大问题研究和决策均先由企业党政主要领导商议后，再提交党委会议或中高层管理联席会进行讨论并最终作出决策。

在日常管理中，该集团将党员积分制管理与“五星党员”评比相结合，突出“学习领先、工作争先、服务率先、奉献在先、创新优先”要求，以“学习之星、敬业之星、服务之星、道德之星、创新之星”先锋岗评定为载体，引导党员发挥先锋模范作用。落实“四优先一评比”办法，即同等条件下，关键工作岗位党员优先、招聘录用党员优先、工资调整党员优先、中层干部提拔党员优先，年终评比先锋模范党员，充分调动党员工作积极性。

非公企业中，人才是关键。该集团着力打造学习型党组织和精英人才孵化器，培养选拔“政治过硬、懂技术、懂管理、经验丰富”的企业干部，把企业管理干部和生产经营能手培养成党员，把党员培养成生产经营能手和企业管理人才。2015年，集团共有120名职工递交了入党申请书、20名干部职工确定为发展对象、5名同志入党。同时，鼓励党员和职工进行科技创新和技术深造，组建党员职工技术攻关组12个，累计获得专利13项，为企业增收1750余万元。

为保障党员能够正常开展活动，该集团充分发挥党群服务活动服务中心、国防主题教育基地、党建宣传阵地的议事、教育培训、文化娱乐等功能，为党员开展活动提供了场所。同时，实施品牌工程，把“树立精品意识，再创精品典范”的企业文化与党建品牌深度融合，开展“亮党员身份、亮服务承诺，党建强、发展强”的“双亮双强”主题活动，建立10支党员先锋队、94个党员责任区，设立22个党员示范岗，促进党建工作与生产经营紧密结合、互促互动、同步发展，提升了企业品牌竞争力和经济效益。（记者  晓兰）