红塔区上半年新增260名高技能人才

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2016年，红塔区组织实施 “高技能人才培训计划”，依托社会各类职业技能培训机构，推进市场化、社会化的职业技能培训，高技能人才培训工作进展明显。上半年累计新增高技能人才260人，其中：高级技师25人、技师72人、高级工163人。截至目前，红塔区共有高技能人才981人。

今年初，红塔区人社局科学制定“高技能人才培训计划”，充分发挥乡（街道）劳动保障服务平台的职能优势，将任务逐一分解下达到11个乡（街道），纳入年度目标任务考核；区人社局走访辖区内企业，了解企业紧缺的技能人才，为企业开展订单式技能人才培训；到辖区内各职业技能培训机构开展工作调研，了解机构建设、运行情况，并宣传相关职业技能培训政策和经费扶持政策，要求职业技能培训机构加强内部建设，提升技能培训等级。

半年来，经过扎实有效的工作，红塔区辖区内各职业技能培训机构开展高技能人才培训工作取得明显成效。玉溪技师学院为玉溪陶瓷厂培训40名陶瓷装饰高级工；云南省交通技师学院玉溪分校为玉交集团汽车修理厂、玉溪通力汽车维修中心等汽车修理厂培训汽车修理高级技师、技师、高级工158人；玉溪市厨师职业培训学校为玉溪新兴饭店、高原水乡文兴饭店、红塔物业公司等宾馆、饭店培训中式烹调、面点高级技师、技师、高级工62人等。新培训的高技能人才均通过了职业技能等级鉴定，有效提升了高技能人才队伍建设，为红塔区经济社会持续健康发展提供有力的智力支撑和人才保障。  （玉溪日报通讯员  卢开雄  张刚  特约通讯员  尹永全）